Després de dos anys de negociacions, el Butlletí Oficial de l’Estat ha fet públic el nou Conveni Col·lectiu Estatal de Revistes i Publicacions Periòdiques. La principal millora comporta una pujada salarial del 8% progressiva fins el 2024. De tal manera que les plantilles tindran una pujada salarial del 3% corresponent al 2022, del 2% corresponent a 2023 i del 3% el 2024.

Aquesta nova firma suposa que les empreses del sector, a més d’aplicar la pujada salarial, hauran d’assumir el pagament de tots els plusos com transport, desgast de material, lliure disposició i titularitat, així com les gratificacions per nupcialitat i natalitat i els ajuts al dinar.

També contempla un augment dels dies de permís per mort i malaltia greu de familiars fins primer grau, que passen de 4 a 5 dies i per a familiars de fins segon grau, que passen de 3 a 4 dies. A més, s’incrementa el permís d’acumulació de lactància de 13 a 14 dies. Més informació en aquest article de PRNoticias